پرسشنامه، تجزیه و تحلیل داده ها و مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

معمولاً محققان و دانشجویان به ویژه در رشته های علوم انسانی جهت انجام تحقیق به ویژه جهت تکمیل پروژه های دانشجویی با سه مشکل مواجه اند:

1- ابزار استاندارد:

یکی از مشکلات دانشجویان و پژوهشگران  علوم انسانی استفاده از ابزار استاندارد می باشد. معمولاً آن ها بعد از جستجوی فراوان ابزار مورد نظر را پیدا می کنند و گاهاً هزینه ی زیادی را متحمل می شوند اما در آخر متوجه می شوند که یا ابزار آن ها استاندارد نیست یا اینکه روایی و پایایی آن مشخص نیست و  همچنین اغلب روش نمره دهی آن معلوم نشده است و ابعاد آن نیز تفکیک نشده است بنابراین اغلب وقت و هزینه ی آن ها هدر می رود ما در این سایت سعی کرده ایم با تهیه و آماده کردن ابزارهای استاندارد این مشکلات را از بین ببریم . نکته دیگر اینکه فرمت استفاده شده در این سایت به صورتی است که فایل آن قابل ویرایش می باشد و هزینه آن حتی کم تر از  تایپ صفحات می باشد.  این مطالب حاصل چندین سال تحقیق و پژوهش در حوزه ی روانشناسی و علوم تربیتی می باشد.

برای مشاهده لیست ،  خرید و دانلود  پرسشنامه ها این جا را کلیک فرمایید.

 2-مبانی نظری و پژوهشی

یکی دیگر  از مشکلات دانشجویان و پژوهشگران  تهیه و جستجوی  متغیر ها  ( فصل دوم)می باشد که بایستی با استفاده از منابع داخلی و خارجی نوشته شود. معمولاً دانشجویان بعد از جستجوی فراوان  و صرف هزینه گزاف به آن چه مورد نظرشان بوده است دست پیدا    نمی کنند و مطالبی را پیدا می کنند که یا منابع آن قدیمی است یا اینکه منابع آن مشخص نیست   . بعضی از دانشجویان اقدام به خرید پایان نامه می کنند، و بعد از خرید آن متوجه می شوند که آن چه می خواستند اصلاً در این پایان نامه ها موجود نیست چون بیشتر این پایان نا مه ها غیر علمی اند و به چیزهای حاشیه ای که یک دانشجو حتی در سطح  کارشناسی هم به آسانی می تواند آن ها را بنویسد، می پردازند. آن ها دارای صفحات مقدماتی  زیاد   هستند و به فصل دوم ( مبانی نظری و پژوهشی) که اکثر محققان به منابع علمی آن دسترسی ندارند و یا زمان کافی برای جمع آوری مطالب آن ندارند و  مشکل اصلی محققان در جمع آوری همین مطالب می باشد، نمی پردازند، ما معتقدیم اگر مبانی آماده در اختیار محققان گذاشته شود آن ها  زمان بیشتری برای پرداختن به سایر فصل ها  که کار اصلی آن هاست- در اختیار خواهند داشت  و می توانند تولید علمی بیشتر و دقیق تری داشته باشند، پس ما در این سایت سعی کرده ایم با تهیه و آماده کردن بعضی از متغیر ها این مشکلات را از بین ببریم . مدعی نیستیم که همه ی منابع را بررسی کرده ایم ولی سعی کرده ایم که مطالب علمی با منابع مشخص را گرد آوری نماییم. نکته دیگر اینکه فرمت استفاده شده در این سایت به صورتی است که فایل آن  قابل ویرایش می باشد و هزینه آن حتی کم تر از  تایپ صفحات می باشد   (هر صفحه 500 تومان).  این مطالب حاصل چندین سال تحقیق و پژوهش در حوزه ی روانشناسی و علوم تربیتی می باشد. ( متن ها به اندازه کاغذ A4 با فونتB Lotus  رقم 14 ، فاصله خطوط 5/1 ، فاصله از هر چهار   سمت 2.5  نوشته شده اند و همراه متن منابع نیز ارائه می گردد).

برای مشاهده لیست مبانی نظری و پژوهشی این جا را کلیک فرمایید.

3-                 تجزیه و تحلیل داده های آماری

با توجه به گستردگی آزمون ها و ابزارهای آماری عملاً امکان و فرصت تجزیه و تحلیل داده ها برای دانشجویان و محققان وجود ندارد، ما سعی کرده ایم این مشکل را با هزینه ای بسیار کم حل نماییم. برای این منظور محققان عزیز داده های خود را در قالب نرم افزارSpss  یا اکسل وارد و همراه فرضیه ها و نمونه ای از پرسشنامه با روش نمره گذاری پرسشنامه به آدرس ایمیل های  ذیل ارسال نمایند.

Abazizi1392@Gmail.com

Ab_azizi_2005@yahoo.com

 همراه: 09143444846

هزینه انجام تحلیل ها بسیار پایین و به صورت ذیل می باشد( بسته به نوع تحقیق، تعداد داده و تعداد فرضیه)

کارشناسی 80 تا 120هزار تومان

کارشناسی ارشد 150 تا 200 هزار تومان

سایر موارد توافقی






موضوع: پرسشنامه استاندارد، مبانی نظری و پژوهشی، آموزش spss، روش تحقیق،
[ یکشنبه 12 بهمن 1393 ] [ 11:26 ب.ظ ] [ ab azizi ]

حلول ماه رمضان مبارک



[ جمعه 5 خرداد 1396 ] [ 09:28 ب.ظ ] [ ab azizi ]

مقیاس نشخوار ذهنی- تامل

مقیاس نشخوار ذهنی- تامل[1]

نشخوار  فكری، واژه عمومی است و به افكاری اشاره دارد كه تكراری، چرخان، خود متمركز و افسرده كننده اند، به طوری كه نقش اساسی در افسردگی دار ند . نشخوار فكری بیانگر افكاری است كه تمایل به تكرار داشته، آگاهانه بوده و پیرامون یك موضوع متمركز هستند و حتی در صورت غیبت محرك های محیطی فوری و ضروری این افكار باز هم پدیدار می شوند . واتكینز و همكارا نش (2005 ) ) نشخوارفكری را افكار مربوط به احساس غم می دادند و از آن تحت عنوان نشخوار فكری غم یاد می كنند (آذرگون و همکاران، 1388). مقیاس نشخوار ذهنی- تامل دارای 24 گویه است .

به همراه 2 مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود مقیاس نشخوار ذهنی- تامل

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] - Rumination- Reflection Scale

 





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ پنجشنبه 4 خرداد 1396 ] [ 09:38 ب.ظ ] [ ab azizi ]

پرسشنامه شخصیتی چند جنبه ای " برن رویتر "

پرسشنامه شخصیتی چند جنبه ای " برن رویتر "

 

این پرسشنامه جهت بررسی واکنش های آزمودنی در برابر مسائل و پیش آمدهای روزانه زندگی ساخته شده است و از 125 سؤال تشکیل شده است . شش جنبه از ویژگیهای شخصیتی را مورد اندازه گیری قرار می دهد و از16 سال به بالا کاربرد دارد. این آزمون برای هر دو جنس قابل اجرا است .

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلودپرسشنامه شخصیتی چند جنبه ای " برن رویتر "

 

 

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ پنجشنبه 4 خرداد 1396 ] [ 08:14 ب.ظ ] [ ab azizi ]

آزمون شخصیتی SCLR90

آزمون شخصیتی SCLR90[1]

وقتی از شاخص های بهداشت روانی صحبت می شود، بایستی در نظر گرفت، بهداشت و سلامت روانی الزاما بیانگر سلامت عینی نیست؛ بلكه سلامت روانی و ذهنی گویای ویژگی های جمعیت شناختی و متغیرهای روانی- اجتماعی است ، در بین رایج ترین همبسته های روانی- اجتماعی، سلامت روانی شخصیت مهم ترین عامل است (چلیبانلو و گروسی فرشی، 1389). پرسشنامه سلامت عمومی یک " پرسشنامه سرندی " مبتنی بر روش خود گزارش دهی است که در مجموعه بالینی با هدف ردیابی کسانی که دارای یک اختلال روانی هستند، مورد استفاده قرار می گیرد (گلدبرگ،1972)

در این پرسشنامه ، به دو طبقه اصلی از پدیده ها توجه می شود، ناتوانی فرد در برخورداری از یک کنش وری "سالم" و بروز پدیده های جدید با ماهیت معلول کننده. در حال حاظر این نکته آشکار شده است که پاره ای از سطوح نشانه های مرضی  را می توان به وسیله مصاحبه های استاندارد شده روانپزشکی  تشخیص داد اما پایین تر از سطح معینی ، احتمال قرار گرفتن اختلال در سطح زیر- آستانه ای و عدم تشخیص آن وجود دارد (گلدبرگ و بلاک ول [2]،1970،وینگ [3]و همکاران، 1977،به نقل از دادستان،1377).

پرسشنامه سلامت عمومی را می توان به عنوان مجموعه پرسش هایی در نظر گرفت که از پایین ترین سطوح نشانه های مشترک مرضی که در اختلالات مختلف روانی وجود دارد، تشکیل شده است و بدین ترتیب می تواند بیماران روانی را به عنوان یک طبقه کلی از آنهایی که خود را سالم می پندارند، متمایز کند. بنابراین، هدف از این پرسشنامه دستیابی به یک تشخیص خاص در سلسله مراتب بیماری های روانی نیست، بلکه منظور اصلی آن، ایجاد تمایز بین بیماری روانی و سلامت است  (دادستان، 1377).

یکی از پر استفاده ترین ابزار های تشخیص روان پزشکی  در ایالات متحده آزمون SCL90  است این آزمون شامل 90 سئوال برای ارزشیابی علائم روانی است و به وسیله پاسخگو گزارش می شود . فرم اولیه این پرسشنامه توسط دراگو تیس،لیپمن و كوری  (1973) تحت عنوان SCL90  ساخته شد و در سال 1984 توسط سازندگان مورد تجدید نظر قرار گرفت و SCLr نام گرفت. این آزمون  اولین بار برای نشان دادن جنبه های روان شناختی بیماران جسمی و روانی طرح ریزی گردید . با استفاده از این آزمون می توان افراد سالم را از افراد بیمار تشخیص داد .  

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلودآزمون شخصیتیSCLR90

 

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] - Symptom Chek List – 90- Revised

[2] . Goldberg & Blackwell

[3] . Wing





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ چهارشنبه 3 خرداد 1396 ] [ 10:41 ب.ظ ] [ ab azizi ]

پرسشنامه انعطاف پذیری شناختی

پرسشنامه انعطاف پذیری شناختی[1] ( CFI ) دنیس و وندر وال

افراد در واکنش به شرایط جدیدی که در زندگی آن ها رخ می دهد، با دامنه ای از موانع روبه رو می شوند که نحوه سازگاریآن ها را تحت تأثیر قرار می دهد. این که افراد در برابر محرک های مختلف محیطی کدام یک از راهبردهای مقابله با استرس را به کار گیرند به میزان انعطاف پذیری آن ها در مواجهه با مسأله بستگی دارد.انعطاف پذیری روان شناختی  یکی از متغیرهاییاست که به عنوان توانایی سازگاری با محرک های در حال تغییر محیطی تعریف شده استبرخی از پژوهشگران انعطافپذیری روان شناختی را توانایی فرد برای ارتباط کامل با زمان حال به عنوان یک انسان هوشیار و آگاه و توانایی او برای تغییر یاادامه رفتار در جهت ارزش هایش تعریف کرده اند ( توکلی و ایرانمنش، 13944).

  پرسشنامه انعطاف پذیری شناختی (CFIتوسط دنای و نادروال در ال 2010  ساخته شده است . این پرسشنامه مشتملبر20  سؤال می باشداین پرسشنامه برای ارزیابی میزان پیشرفت فرد در کار بالینی و غیربالینی و برای ارزیابی میزان پیشرفتفرد در ایجاد تفکر انعطافپذیر در درمان شناختی - رفتاری افسردگی و سایر بیماری های روانی به کار می رود.

به همراه 4 مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود پرسشنامه انعطاف پذیری شناختی

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] Cognitive flexibility inventory

 





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ سه شنبه 2 خرداد 1396 ] [ 11:44 ب.ظ ] [ ab azizi ]

مقیاس ارزیابی باورهای ضمنی هوش (ITIS-14) عبدالفتاح و ییتس

مقیاس ارزیابی باورهای ضمنی هوش  (ITIS-14) عبدالفتاح و ییتس:

یكی از نظریه هایی كه در دو دهه گذشته توجه و جذابی ت فراوانی در بین محققان حوزه انگیزش تحصیلی داشته است، نظریه شناختی اجتماعی دوک است و یکی از مفاهیم اساسی این نظریه، مفهوم باورهای هوشی[1] است . یکی از جدیدترین رویکردهای شناختی-اجتماعی مطرح شده در حوزه انگیزش تحصیلی، نظریه ضمنی هوش (باورهای هوشی)است.  مفهوم باورهای هوشی به میزانی که یادگیرندگان باوردارند هوش یک صفت ثابت یا در حال رشد است، اشاره می کند (محبی نورالدین وند ؛ شهنی ییلاق و  پاشا شریفی ،1392).  مقیاس نظریة ضمنی هوش، برای اولین بار توسط عبدالفتاح و ییتس (۲۰۰۶) بر اساس نظریة طرز تفكر (نظریه های ضمنی هوش) دوك (۲۰۰۰، ۲۰۰۶) تدوین شد. این ابزار جهت سنجش نظریه‌های افزایشی و ذاتی هوش به کار می‌رود. 

به همراه 1مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود مقیاس ارزیابی باورهای ضمنی هوش  

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] - beliefs about intelligence





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ سه شنبه 2 خرداد 1396 ] [ 09:45 ب.ظ ] [ ab azizi ]

مقیاس انتظار از ازدواج[1] (MES) جونز و نلسون

مقیاس انتظار از ازدواج[1] (MES) جونز و نلسون

آگاهی، نگرش و انتظار به ازدواج ازمکانیسم‌های کلیدی برای پیش‌بینی و بررسی رفتار و روند واقعی در ازدواج می‌باشند. 

برای بررسی انتظارات آزمودنی ها  از ازدواج، از مقیاس انتظار از ازدواج (MES) استفاده می شود.  مقیاس انتظار از ازدواج که توسط جونز و نلسون در سال 1996 ساخته شد یک ابزار چند بعدی و دارای سه عامل مجزا و مرتبط انتظارات بدبینانه، واقع گرایانه و ایده آل گرایانه می باشد که انتظارات افراد نسبت به ازدواج را اندازه گیری می کند. این پرسشنامه حاوی 40 گزاره است. پاسخ دهندگان از مقیاس 5 درجه ای لیکرت از 1 کاملا مخالفم تا  5 کاملا موافقم استفاده می کنند  به طور کلی نمرات پایین تر نشان دهنده انتظارات بدبینانه از ازدواج  و نمرات بالاتر نشان دهنده انتظار ایده آل  گرایانه از ازدواج است. نمراتی که در حد وسط هستند  انتظارات واقع گرایانه را نشان می دهند.

به همراه 3مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود  مقیاس انتظار از ازدواج

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] - marriage expectations scale





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ سه شنبه 2 خرداد 1396 ] [ 12:53 ق.ظ ] [ ab azizi ]

پرسشنامه عادت های مطالعه ( PSSHI ) پالسانی و شارما

پرسشنامه عادت های مطالعه ( PSSHI ) پالسانی و شارما

چندین عامل وجود دارد که بر توانایی  یادگیری موفقیت آمیز فراگیران  تأثیر می گذارد. از جمله تصورات یادگیری، انگیزه، شرایط فیزیکی محیط، محتوا و برنامه درسی و ...  یكی از مهمترین این عوامل عادت ها و مهارتهای مطالعه است، مهارتهای مطالعه به عنوان توانایی  فراگیر  در فراگیری، حفظ و استفاده از عقاید و اطلاعات تعریف می شود ( هاروی، 2001 ، به نقل از رانا و کاوسار ، 2011). عادت های مطالعه بیانگر توانایی فراگیران  در سازماندهی و برنامه ریزی برای یادگیری شان است (لی اوا و فرح، 2015).

پژوهشگران مهارت های مطالعه را روشی برای کدگذاری، ذخیره سازی، نگهداری، بازگویی و استفاده از اطلاعات به روشی منطقی، مؤثر و کافی تعریف کرده اند)چن 02009).  همچنین عادت های مطالعه به استفاده آگاهانه و هدفمند از مهارت های شناختی، احساسات و اعمال برای به حداکثر رساندن یادگیری دانش و مهارت ها اشاره دارد )کاردل الاوار و نوین، 2003).  عادتهای بد مطالعه یكی از علل مهم عقب ماندگی تحصیلی است. توان هركسی برای پیشرفت تحصیلی كامل ( به سختی درك می شود) بستگی به عوامل متعددی دارد. تلاشهائی درجهت رفع پیشرفت تحصیلی بالاتر از طرق بهبود كیفیت آموزش، موضوعات آموزشی، محیط های تحصیلی و غیره انجام گرفته است. در بخش دانشجوئی نیز، تلاشهائی درجهت بهبود انگیزش، رغبت وعادتهای كاری او انجام گرفته است بطوریكه او می تواند حداكثر توان خود را بكار برد.وقتی گفته می شود تلاشها انجام گرفته است، این تلاشها فقط در چند كشور پیشرفته وچند مدرسه پیشرفته واقعیت داشته است. در كشور خودمان نیز به كار بیشتر برای بهبود كیفیت وبهینه سازی پیشرفت تحصیلی نیاز داریم. ترجمه این پرسشنامه فقط تلاش كوچكی است در آگاه ساختن معلمان، دانش آموزان و والدین به اینكه برخی از عادتهای مطالعه خوب است وبه پیشرفت بهتر منجر می شود (کرمی ، 1384). این پرسشنامه توسط پالسانی و شارما[1] در سال 1989  تهیه و توسط کرمی  ( 1384) در ایران ترجمه و هنجاریابی شده است. پرسشنامه عادتهای مطالعه دارای 45 گویه و هشت خرده مقیاس تقسیم بندی زمان، وضعیت فیزیكی، توانایی خواندن، یادداشت کردن، انگیزش یادگیری، حافظه، برگزاری امتحانات و تندرستی است.

به همراه 5 مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود  پرسشنامه عادت های مطالعه

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] - Palsane & Sharma





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ دوشنبه 1 خرداد 1396 ] [ 09:52 ق.ظ ] [ ab azizi ]

آزمون مفهوم خویشتن بک

آزمون مفهوم خویشتن بک[1] (SCT)

آزمون مفهوم خویشتن (خود پنداری) بک یک معیار خود گزارشی از نگرش منفی نسبت به خود است یعنی بخشی از تثلیث شناختی افسردگی که بک (1976) نام برده است.SCT   از این جهت با پرسشنامه های عزت نفس و خودپنداره متفاوت است که از پاسخ دهنده می خواهد خود را با دیگرانی که می شناسد  مقایسه کند نه با استانداردهای نامشخص. این آزمون  دارای 26 گویه می باشد . 

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود  آزمون مفهوم خویشتن بک

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] - Beck Self - Concept Test (BSCT





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ یکشنبه 31 اردیبهشت 1396 ] [ 10:06 ب.ظ ] [ ab azizi ]

دانلود رایگان روش های ضد افسردگی

[ سه شنبه 26 اردیبهشت 1396 ] [ 12:01 ق.ظ ] [ ab azizi ]

فرم ثبت نام مسابقات اردوی تفریحی

[ دوشنبه 18 اردیبهشت 1396 ] [ 09:00 ق.ظ ] [ ab azizi ]

صورتجلسه شورای مدرسه در مورد اردو و بازدید دانش آموزی

نمونه صورتجلسه  شورای مدرسه در مورد اردو و بازدید دانش آموزی

 دانلود





موضوع: پرورشی مدارس،
[ یکشنبه 17 اردیبهشت 1396 ] [ 06:39 ب.ظ ] [ ab azizi ]

متن شکرگزاری مراسم جشن قرآن کریم

[ شنبه 16 اردیبهشت 1396 ] [ 01:27 ب.ظ ] [ ab azizi ]

تکنیک های تبلیغات در انتخابات

تکنیک های تبلیغات

در فرایند انتخابات، تبلیغات لازمه‌ی مبارزه و رقابت است و بدون وجود تبلیغات، مبارزه معنا ندارد، اما تبلیغات هم هزار روش دارد. همان‌قدر که «زنده باد» تبلیغ است، «مرده باد» هم تبلیغ است. جریان های سیاسی با دیدگاه ها و سلایق گوناگون به منظور پیروز شدن نامزد های انتخاباتی خود و  برای کسب آرا ، جلب نظر رای دهندگان و دستیابی به اهداف خویش ، روش ها و تکنیک های مختلفی اجرا می کنندکه لازم است هم عامه مردم جهت انتخاب درست و هم کاندیداها جهت رقابت درست با این تکنیک ها آشنا شوند .براین اساس،هوشمندانه ترین و حرفه ای ترین تکنیک های  تبلیغات در این نوشته آمده است.

 

دانلود فایل تکنیک های تبلیغات و انتخابات

 





موضوع: موفقیت،
[ سه شنبه 12 اردیبهشت 1396 ] [ 09:59 ب.ظ ] [ ab azizi ]

لویی پاستور

لویی پاستور

 

در هر حرفه‌ای که هستید نه اجازه دهید که به بدبینی‌های بی حاصل آلوده شوید و نه بگذارید که بعضی لحظات تاسف بار که برای هر ملتی پیش می‌آید، شما را به یاس و نامیدی بکشاند. در آرامش حاکم بر آزمایشگاه‌ها و کتابخانه هایتان زندگی کنید. نخست از خود بپرسید:من برای خودآموزی و یادگیری چه کرده‌ام؟ سپس همچنان که پیشتر می‌روید بپرسید: من برای کشورم چه کرده‌ام؟ و این پرسش را آن قدر ادامه دهید تا به این احساس شادی بخش و هیجان انگیز برسید که شاید سهم کوچکی در پیشرفت اعتلای بشریت داشته‌اید. اما هر پاداشی که زندگی به تلاشهایمان بدهد یا ندهد، هنگامی که به پایان تلاش هایمان نزدیک می‌شویم؛ هر کدام از ما باید  حق آن را داشته باشیم که بگوییم:من هر چه در توان داشته‌ام، انجام داده‌ام...

www.rava20.ir

 





موضوع: سخن بزرگان،
[ پنجشنبه 7 اردیبهشت 1396 ] [ 11:22 ق.ظ ] [ ab azizi ]

سازمان آفتاب پرست

سازمان آفتاب پرست

 

سازمانهای آینده به دلیل ماهیت عصری که در آن بسر می بریم تفاوت بسیار زیاد با سازمانهای گذشته دارند  عصر حاضر را می توان با دو مشخصه اصلی آن یعنی شتاب فراوان تغییرات و افزایش عدم قطعیت تعریف نمود.

به تبع این ویژگی های محیطی  اداره سازمانهای امروز بسیار پیچیده شده و راه حلهای دیروز به کار حل مسائل امروز نمی آیند یکی از این ویژگیهای سازمانهای امروزی سازمانهای آفتاب پرست می باشد.

سازمانهای آفتاب پرست از جمله تعابیری است که اندیشمندان از سازمانهای قرن بیست و یکم دارند. استعاره سازمان آفتاب پرست از ابداعات دوگ میلر (Doug miller) است. وی در نظریهی خود بیان میدارد که برای توصیف سازمان آینده ابتدا ناگزیر به وصف جانوری به نام آفتاب پرست هستیم. آفتاب پرستها مارمولکهای عجیبی هستند که میتوانند رنگ پوست خود را تغییر دهند. آفتاب پرست روی شاخه درخت در انتظار حشراتی مینشیند. جانور دمش را دور شاخه درخت میپیچد و خود را محکم نگه می دارد. در همین حال چشمان گردان جانور، به او این امکان را میدهند که در یک زمان از دو جهت شکار را زیر نظر بگیرد. به هر ترتیب این ویژگیها همراه با کاکل ، و تیغچه های بدن و چشمان گرد و چرخان جانور، آفتاب پرست را به موجودی عجیب و فرازمینی شبیه کرده است. ویژگیهای منحصر به فرد آفتاب پرست به او این امکان را میدهد که هم سر طعمه را کلاه بگذارد و هم صیاد را بفریبد و جان خود را نجات دهد.

بسیاری از مردم فکر می‌کنند که آفتاب پرست رنگ پوست خود را برای استتار در محیط تغییر می‌دهد. دانشمندان در این مورد اختلاف نظر دارند. مطالعات آنها نشان داده است که نور، دما و خلق و خوی آفتاب پرست علت اصلی تغییر رنگ است. گاهی اوقات تغییر رنگ باعث می شود که آفتاب پرست احساس راحتی در محیط داشته باشند. گاهی اوقات نیز به آن‌ها کمک می‌کند تا با آفتاب پرست‌های دیگر در ارتباط باشند.

به بیان دیگر، این جانور به راحتی خود را با محیط سازگار میکند. سازمانهای آینده نیز باید درست شبیه به آفتاب پرست، کاملا به ابزار سازگاری با محیط مجهز باشند. سازمانهای آفتاب پرست مقاومتی در برابر تغییر ندارند، و ظاهر، نما و حتی باطن و ساختار آنها بسته به شرایط و در اثر دگرگونیهایی که بر دوش سازمان بار میشود تغییر میکند.

این قبیل سازمان‌ها ویژگی‌های خاصی دارند که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره داشت:

        سازمان آفتاب پرست برای آموزش و پیشرفت کارکنان خود اهمیت بسیاری قائل است، چرا که کلیدواژه تغییر در دستان اعضای آن سازمان قرار دارد. از این رو این سازمانها مبادرت به سرمایه گذاری‌های هنگفتی روی آموزش کارکنان خود می‌کنند، به ویژه برای کسانی که هسته بنیادین سازمان را تشکیل می دهند و نقطه ثقل آن هستند.

        نقش گروه و تیم‌های کاری در سازمانهای آفتاب‌پرست بسیار برجسته است. سازمان‌های آفتاب‌پرست از مروجان حیات تیمی هستند.

        وجود گروه خود مختار ( Self Directed) و خود گردان ( Self Managed) در درون سازمان نرمش پذیر به مثابه عضله سازمان است، و به سازمان در مدیریت تحول و مهندسی تغییر کمک می‌کند.

        سازمانهای آفتاب‌پرست از جنس سازمان ‌های بدون مرز و یا سیال هستند و اعضای گروه ممکن است عضو یک گروه، سپس گروه دیگر و یا بطور همزمان عضو چندین گروه باشند. گروه ها نیز به اقتضای کار تغییر می‌کنند.

        مبرم‌ترین نیاز سازمان‌های آینده‌گرا (از جمله سازمان آفتاب‌پرست) ، بهره‌مندی بدنه سازمان از مهارت‌های ارتباطی است، لذا این سازمان‌ها بر کسب مهارت‌های ارتباطی تأکید فراوانی دارند.

به اعتقاد دوگ میلر  سازمان آفتاب پرست پنج ویژگی برجسته داردکه عبارتند از :

      نرمش  پذیری زیاد در برابر تغییرات و واکنش سریع در قبال آنها

      تعهد نسبت به فرد

    استفاده بیشتر و بهتر از گروه

     حفظ و ایجاد قابلیتهای بارز نیرو مند

        تنوع طلبی

به نقل از : WWW.rava20.ir

منبع:

 فرانسیس هسلبین ,  مارشال گلداسمیت ,  ریچارد بك‌هارد (1381) سازمان فردا.  مترجم: فضل‌اله امینی .  تهران: انتشارات نشر فرا





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ سه شنبه 5 اردیبهشت 1396 ] [ 10:54 ق.ظ ] [ ab azizi ]

سر منزل مقصود



آخرالامر گل کوزه گران خواهی شد                          خار و خاشاک ره رهگذران خواهی شد

زیر این گنبد مینا و در این دیر فنا                               چند روزی دگر و باز روان خواهی شد

ره سر منزل مقصود به کویی دگراست                          پیر این خانه شدی باز جوان خواهی شد

اندراین کوی همه عشق ومحبت می باش                     گر نباشی عجبا بس نگران خواهی شد

از پر وپال ببر رشته بی مهری و کین                              با دل پاک هلا در طیران خواهی شد

دل چو از عشق تهی سازی و جان را زصفا                   ای دریغا به صف باربران خواهی شد

ای غریبی تو چنین باش و بسی افزونتر                       چو نباشی به یقین چون دگران خواهی شد

 

   



[ یکشنبه 3 اردیبهشت 1396 ] [ 10:10 ق.ظ ] [ ab azizi ]

درمان بیماری ها و مشکلات جسمی با مواد طبیعی و گیاهان

درمان بیماری ها و مشکلات جسمی با مواد طبیعی  و گیاهان

همه می دانیم که عوارض داروهای شیمیایی بسیار است و در حقیقت بیماری های ناشی از درمان بیماری های دیگر از اصل بیماری بیشتر مردم را آزار می دهد. به گفته متخصصان دارو و درمان های جدید چهارمین علت مرگ و میر در جهان است.  این در حالی است که مصرف داروهای طبیعی اگر فایده ای نداشته باشند، ضرری هم ندارنددر این کتاب الکترونیکی سعی کرده ایم با نظر سنجی و جمع آوری نظر دانشمندان طب سنتی با مواد و گیاهان طبیعی برای درمان بیماری ها پیشنهاد هایی ارائه بدهیم. انشاء ا...   همه ی بیماران شفا یابند.

بیماری هایی که در این کتاب به آن ها پرداخته شده است به شرح ذیل می باشد:

فهرست مطالب

ü    ادرار (مشکلات ادراری)

ü    بیماری های استخوان و ماهیچه و مفاصل

ü    استرس

ü    اسهال

ü    آرامش_اعصاب

آسم

ü    انگل

ü    پوست و مو

ü    تب

ü    جنسی

ü    چاقی و لاغری

ü     بیماری های چشم

ü    خستگی مفرط

ü    خواب

ü    خون

ü    بیماری های دهان و دندان

ü    سردرد و سر گیجه

ü    سرطان

سرما خوردگی

ü    سکسکه

ü    سم زدایی

ü    شیر مادر

ü    قاعدگی

ü    قلب

ü    کبد چرب

ü    کلیه

ü    کمر درد

ü    گرفتگی بینی

ü    گرفتگی صدا

ü    گلو درد

ü    بیماری و درد های گوش

ü    لکنت زبان

ü    مسمومیت

ü    معده

ü    نیش زدگی

ü    وبا

ü    واریس

ü    یبوست

 

دانلود 20 صفحه اول به صورت رایگان

خرید و دانلود نسخه کامل





موضوع: محصولات آرایشی و زیبایی،
[ سه شنبه 22 فروردین 1396 ] [ 08:11 ب.ظ ] [ ab azizi ]

کتاب مواد و گیاهان دارویی

کتاب مواد و گیاهان دارویی

هر دردی درمانی دارد، که اگر دارو به درستی انتخاب شده باشد، به اذن خدا بیمار شفا می یابد « پیامبر اعظم ص»

« دوای ما غذای ما و غذای ما دوای ماست» ابوعلی سینا

عوارض داروهای شیمیایی بسیار است و در حقیقت بیماری های ناشی از درمان بیماری های دیگر از اصل بیماری بیشتر مردم را آزار می دهد. بیش از نود درصد از بیس یا پایه ی دارو های شیمیایی الکلیه❌     (دکتر باطنی). به قول استاد موسوی : دارو و درمان های جدید چهارمین علت مرگ و میر در جهان است.  این در حالی است که مصرف داروهای طبیعی اگر فایده ای نداشته باشند، ضرری هم ندارند.  مثلاً طبق مستندات و اعترافات دانشمندان و پزشکان غربی کمترین دارو مانند استامینوفن و آسپیرین خود زمینه ساز سرطان ها و سیروز های کبدی هستند. آسپیرین که برای رقیق کردن خون بکار می رود، در واقع خود باعث خشکی مویرگ ها شده و موجب سکته می شوند. علاوه بر این استامینوفن و آسپیرین و برخی از داروهای مشهور و رایج شیمیایی از مهم ترین داروهایی است که برای کبد سمیت مستقیم دارد. این در حالی است که به جای استامینوفن  برای رقیق کردن خون دهها داروی خانگی در اختیار  ماست.  مثلاً هر شب بجای آسپیرین یک عدد گوجه خام میل کنیم . یا می توان یک فنجان دم کرده چای قرمز یا ترکیب آبغوره و رب انار به نسبت 3  تا آبغوره و2 تا رب انار رقیق شده با آب، یا جوشانده گل گاوزبان و سنبل الطیب و لیموی عمانی یا دم کرده آویشن و ده ها مورد ساده اما بدون عوارض و با فوائد بسیار زیاد را جایگزین آن قرص های شیمیایی مضر نمود ( به همین سادگی!).  با مصرف خودسرانه و بی رویه داروهای شیمیایی به تدریج بدن ما به آن عادت می کند و دارو اثر خود را از دست می دهد و در نهایت دچار بیماری های روانی مثل افسردگی خواهیم شد و در حلقه داروهای شیمیایی که سرانجامی جز پدیدار شدن انواع بیماری ها و کوتاه شدن عمر ندارد گرفتار خواهیم شد. پس باید چه کار کنیم: اول باید خود را اصلاح کنیم و قدم اول  اصلاح تغذیه است. بدون اصلاح مزاج واصلاح تغذیه،درمان امکان پذیر نخواهد بود. ما طی دو سال تلاش مستمر، در این مجموعه سعی کرده ایم نظر اساتید طب سنتی را در مورد بیماری ها جمع آوری کنیم و به تفکیک مواد و گیاهان  آن ها را ارائه دهیم، همچنین تا حد امکان مضرات و روش استفاده از مواد ذکر شده است.  سعی ما بر اصل سادگی موضوع و قابل فهم بودن برای همه حتی افراد کم سواد بوده است و  شده   موادی که معرفی می شود اولاً موثر و ثانیاً قابل دسترس در خانه و دست کم در  عطاری محل باشد. امید است قدمی را در راه اصلاح رفتار درمانی مردم عزیز کشور و بهبود بیماری عزیزانمان برداشته باشیم.

  کتاب مواد و گیاهان دارویی ( در این کتاب گیاهان و مواد دارویی به صورت مرتب به ترتیب حروف الفبا  در قالب فرمت pdf و 480 صفحه با زبانی ساده و قابل فهم برای همه ارائه شده است.  با یک کلیک بر روی اسم گیاه به ویژگیهای مختلف درمانی آن دست پیدا خواهید نمود. 

.

دانلود 20 صفحه اول به صورت رایگان : دانلود کتاب مواد و گیاهان دارویی

دانلود کل کتاب

 





موضوع: محصولات آرایشی و زیبایی،
[ سه شنبه 22 فروردین 1396 ] [ 03:53 ب.ظ ] [ ab azizi ]

مقیاس ارزیابی تعلل ورزی تحصیلی تاکمن

مقیاس ارزیابی تعلل ورزی تحصیلی تاکمن (TPS)[1]

تعلل ورزی شامل تاخیر عمدی در كارهایی است كه فرد قصد انجام آن را دارد، در حالیكه از پیامدهای، منفی آن اطلاع دارد ودر اكثر موقعیت ها به نارضایتی از عملكرد منجر می شود(استیل، 2007).تعلل ورزی یا به آینده موكول نمودن كارها آنقدرمتداول است كه شاید بتوان آن را از تمایلات ذاتی انسان برشمرداگرچه تعلل ورزی همیشه مسئله ساز نیست، اما در اغلبموارد م یتواند از طریق ممانعت از پیشرفت و عدم دسترسی به اهداف، پیامدهای نامطلوب و جبران ناپذیری داشته باشد و یكیاز انواع شایع تعلل ورزی، تعلل ورزی تحصیلی در بین دانش آموزان می باشد  ( فتحی و همکاران، 1394).

این مقیاس توسط تاکمن و سکستون[2] در سال 1989 طراحی شده است و نخستین بار در سال 2001 میلادی توسط تاكمن در دانشگاه تورنتو كانادا جهت سنجش میزان تعلل ورزی دانشجویان اجرا و هنجاریابی شد. پس از اجرای پرسش نامه 35 گویه ای بر روی 183 دانش آموز، با استفاده از تحلیل عاملی به 16 گویه كاهش یافت.

به همراه 8 مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود  مقیاس ارزیابی تعلل ورزی تحصیلی تاکمن

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1]. The Procrastination Scale

[2]. Sexton





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ شنبه 12 فروردین 1396 ] [ 11:12 ق.ظ ] [ ab azizi ]

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری[1] (QWL)والتون

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری در سال 1973 توسط والتون تهیه شده و دارای 35 سؤال و هشت زیر مقیاس پرداخت منصفانه و کافی، محیطکاری ایمن و بهداشتی، تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم، قانونگرایی در سازمان، وابستگی اجتماعی در زندگی کاری، فضای کلی زندگی،وحدت و انسجام اجتماعی در سازمان و توسعه قابلیت های انسانی (والتون،.(1973

به همراه 4 مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود  پرسشنامه کیفیت زندگی کاری

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] - Quality Of Work Life

[2] - walton



[ چهارشنبه 9 فروردین 1396 ] [ 09:55 ب.ظ ] [ ab azizi ]

پرسشنامه تجارب جنسی آریزونا(ASEX)- فرم زنان

پرسشنامه تجارب جنسی آریزونا[1](ASEX)- فرم زنان

تمایلات و فعالیت های جنسی در انسان جز نیازهای فیزیولوژیک بوده و از محرکهای اساسی می باشد ، هرچند که وجود آن برای زنده ماندن ضروری نبوده وتهدید جدی برای زندگی به حساب نمی آید  (ستار زاده و همکاران، 1385).  بر اساس اصول بهداشت جسمی و روانی، کلیه ابعاد سلامت زن به ویژه سلامت جسمی، روانی و حتی اجتماعی متاثر از عملکرد جنسی و روابط بین زوجیناست و از سویی عملکرد جنسی نیز خود از تغییرات جسمی و روانی دوران زندگی زن بخصوص دورانبارداری تاثیر میپذیرد(نعمت اله زاده و همکاران، 1389).

پرسشنامه تجارب جنسی  یک مقیاس کوتاه ۵ آیتمی است که توسط یکی از اساتید روانپزشکی دانشگاه آریزونا طراحی گردیده  و عملکرد جنسی به ویژه تمابلات جنسی، برانگیختگی، توانایی رسیدن به ارگاسم و رضایت از ارگاسم در طول هفته آینده را ارزیابی می کند.

به همراه 3 مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود  پرسشنامه تجارب جنسی آریزونا

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] - Arizona Sexual Experience Scale





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ جمعه 4 فروردین 1396 ] [ 11:20 ق.ظ ] [ ab azizi ]

پرسشنامه شفقت خود دو فرم بلند و کوتاه

پرسشنامه شفقت خود

خود دلسوزی یا شفقت خود از سازه‌های نسبتاً جدید در روانشناسی است که در نتیجه تناقضات موجود در رابطه با متغیرهایی همچون عزت نفس پدید آمد. نف (2003) شفقت خود را به عنوان سازه ای سه مولفه ای شامل مهربانی با خود  در مقابل قضاوت کردن خود ، اشتراکات انسانی  در مقابل انزوا ، و بهشیاری  در مقابل همانند سازی افراطی  تعریف کرده است( سعیدی و همکاران، 1392).

پژوهشگران عقیده دارند که خود دلسوزی یا شفقت خود به معنی این است که فرد در مواجه با ناکامی‌ها، نقائص و عیب‌هایش آن‌ها را بپذیرد. همچنین این سازه اشاره دارد که خود دلسوزی به معنی نادیده گرفتن عیب‌ها و نقص‌ها نیست و در آن فرد به جای انتقاد از خود به مهربانی نسبت به خود می‌پردازد. در رابطه با سنجش شفقت خود یا خود دلسوزی چند ابزار در دسترس است که در میان آن‌ها پرسشنامه شفقت خود فرم کوتاه (SCS-SF) و همچنین پرسشنامه خود دلسوزی فرم بلند (SCS-LF) بیشتر شناخته شده هستند.

به همراه 4 مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه  ها دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود  

پرسشنامه شفقت خود فرم بلند (تف و همکاران، 2003)

 

پرسشنامه شفقت خود فرم کوتاه (ریس و همکاران، 2011)

 

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ چهارشنبه 2 فروردین 1396 ] [ 10:47 ب.ظ ] [ ab azizi ]

پرسشنامه مدیریت تضاد سازمانی پوتنام و ویلسون

پرسشنامه مدیریت تضاد (تعارض) سازمانی[1] پوتنام و ویلسون[2]

تعارض[3] نتیجه طبیعی و اجتناب ناپذیر  ارتباطات انسانی است. یکی از مهم ترین عوامل در  موثر و سازنده بودن مدیریت تعارض بین افراد سبک مدیریت تعارض است که افراد برای حل تعارض استفاده می کنند .داشتن دانش و مهارت مدیریت تعارض امری ضروری به نظر می رسد.مدیریت تعارض در واقع به معنای بکارگیری صحیح روش های حل تعارض در زمان مواجهه با آن ها می باشد .راهبردهای مدیریت تعارض همان پاسخ افراد نسبت به موقعیت های تعارض است که این پاسخ ها در عین حال که استمرار دارد احتمال دارد در موقعیت های مختلف تغییر کنند (حسینی و عظیم زاده ،1392).

به همراه 2 مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود  پرسشنامه مدیریت تضاد سازمانی پوتنام و ویلسون

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.



[1] - Organizational Communication Conflict

[2] - Putnam & Wilson

[3] - Conflict





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ چهارشنبه 2 فروردین 1396 ] [ 11:05 ق.ظ ] [ ab azizi ]

مقیاس نگرش های ناکارآمد (DAS-26)وایزمن و بک

مقیاس نگرش های ناکارآمد (DAS-26)وایزمن و بک

این مقیاس توسط وایزمن و بک (1978) بر مبنای نظریه بک در مورد محتوای ساختار شناختی در افسردگی تهیه شده است. این مقیاس از 4 خرده مقیاس موفقیت کامل طلبی، نیاز به تأیید دیگران، نیاز به راضی کردن دیگران و آسیب پذیری ارزشیابی عملکرد می باشد و دارای 26 سوال است.

به همراه 5 مقاله مرتبط رایگان

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

دانلود مقیاس نگرش های ناکارآمد (DAS-26)وایزمن و بک

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.





موضوع: پرسشنامه استاندارد،
[ سه شنبه 1 فروردین 1396 ] [ 11:24 ب.ظ ] [ ab azizi ]